Zaterdagmiddag 6 april jongstleden ging de eerste actie van de werknemers bij sleepbedrijf Svitzer Euromed (Svitzer) van start. De sleepbootbemanningen legden op zes boten het werk voor 3 uur neer op de locatie aan de Capriweg 28 in Amsterdam. Aanleiding was dat de Svitzer directie het ultimatum van Nautilus International en FNV Havens op vrijdagmiddag 5 april liet verlopen.
Loon naar gewerkte uren
Eind 2013 verkeerde het sleepbedrijf in financiële nood. Om het bedrijf er weer bovenop te helpen, werken de werknemers van Svitzer sinds 2014 gemiddeld 8,5 uur per week meer, zonder dat ze voor die extra uren worden betaald. De belangrijkste eis van de Svitzer-werknemers is dat Svitzer met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019 begint met het dichten van de kloof tussen het aantal arbeidsuren en het aantal betaalde uren. Zij willen dat Svitzer op termijn alle gewerkte uren weer uitbetaalt. 'Daar hebben ze natuurlijk ook recht op', stelt Asmae Hajjari van FNV Havens. 'Svitzer staat er economisch goed voor, dus er is geen enkele reden om de crisismaatregel te handhaven.'
De Svitzer-werknemers zijn bereid om de reparatie van het gat tussen betaling en het aantal arbeidsuren over een aantal jaren uit te smeren, maar willen daar wel duidelijke afspraken over maken. 'Svitzer doet alsof het nog steeds in financiële nood verkeert en wil geen reparatie-afspraken maken, maar laat de medewerkers nog steeds structureel extra werken zonder ze daarvoor te betalen. Onacceptabel', aldus Hajjari.
Actiestrategie
Nautilus adjunct bestuurder Jos Hilberding: ‘We hebben zaterdagochtend eerst nog veiligheidsoverleg gehad met de Svitzer directie. Voor calamiteiten waren er twee slepers beschikbaar. Verder wachten we nu even de reactie van Svitzer af en bespreken we vervolgens met ons actiecomité de verdere actiestrategie.’
Op 14 februari jongstleden bleek dat Nautilus en FNV Havens uitonderhandeld waren met Svitzer Euromed inzake het afsluiten van een nieuwe cao. Svitzer zegt ‘marktconforme loon- & arbeidsvoorwaarden’ te willen. Echter 49 uur betalen is tot nog toe onbespreekbaar voor de Svitzer directie. De leden hebben aangegeven dat zij betaald willen worden voor de uren die zij werken = 49 uur per week!
Svitzer Euromed is een dochteronderneming van de Deense multinational Maersk en verzorgt sleepwerkzaamheden in de Amsterdamse en in de Rotterdamse haven. De cao geldt voor 63 werknemers.
Follow this story
-
Nautilus nieuws
Ruim 5% hoger loon voor medewerkers Svitzer
- News
- 17 juli 2019
-
Industrieel
Stakende Svitzer bemanning vaart bejaarden rond
- News
- 21 juni 2019
-
Industrieel
24 uurs staking bij Svitzer: hinder voor scheepvaartverkeer
- News
- 17 juni 2019
-
Industrieel
Nog altijd cao-conflict bij Svitzer Euromed
- News
- 11 juni 2019
-
Industrieel
Vijfde werkonderbreking bij sleepbedrijf Svitzer
- News
- 26 april 2019
-
Industrieel
Tweede werkonderbreking voor rechtvaardig loon bij sleepbedrijf Svitzer
- News
- 11 april 2019
-
Industrieel
Werknemers sleepbedrijf Svitzer in actie voor rechtvaardig loon
- News
- 08 april 2019
Tags