De cao van Heerema Fleet Personnel (HFP) liep op 31 december 2019 af. De onderhandelingen voor een nieuwe cao waren gestart in december 2019, maar werden door de uitbraak van Covid-19 vertraagd. Gedurende dit jaar is digitaal overleg meer en meer ingeburgerd en dat heeft er toch voor gezorgd dat er in oktober 2020 een principe akkoord werd bereikt over een drie jarige cao.
Olie- en gasmarkt & Offshore Wind
Heerema is vooral werkzaam in de olie- en gasmarkt, maar ook in de Offshore Wind. De olie- en gasmarkt is onder meer door Covid-19 zwaar getroffen. De vraag naar olie is gedaald door alle lockdowns in de wereld, maar ook door de verminderde vraag van de industrieën die gebruikmaken van deze grondstoffen. In de Offshore Wind gaat het beter.
Meerjarige cao
Nautilus bestuurder Bert Klein: 'Ondanks de ongunstige markt is toch gekozen voor een meerjarige cao, of misschien moeten wij zeggen juist door de ongunstige markt is gekozen voor een cao van 3 jaar.
Het personeelsbestand zal met ruim 10% worden uitgebreid. Dat is goed nieuws in deze onzekere tijden!
Daar waar wij met andere bedrijven in deze markt in gesprek zijn over behoud van arbeidsplaatsen, kon bij HFP gesproken worden over aanname van personeel en een kleine loonsverbetering.'
De looptijd van deze cao is van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022. Daarnaast worden de lonen per 1 januari 2021 met 1,5% en per 1 januari 2022 met 0,75% verhoogd.
Personeelsbestand uitgebreid
Het personeelsbestand zal met ruim 10% worden uitgebreid. Dat is goed nieuws in deze onzekere tijden!'
Uitslag stemming: ruime meerderheid akkoord
Het principe akkoord is aan de leden voorgelegd en zij hebben inmiddels in ruime meerderheid hun akkoord gegeven. De uitslag was 83% voor en 17% tegen.
Tags