Nautilus en ledendelegatie bieden petitie aan directie Scheepvaartbedrijf Anthony Veder aan

Tegelijkertijd toeteren een aantal  wereldwijd varende Anthony Veder schepen om deze actie te ondersteunen.

Van de petitie aanbieding is een videoclip gemaakt

Op vrijdagmiddag 25 september a.s. ; Tijdstip: 14.30 uur.

Locatie aanbieding petitie: hoofdkantoor Anthony Veder; Adres: Parklaan 2, 3016 BB Rotterdam.

Nautilus vicevoorzitter Sascha Meijer: ‘Goochelen met eenzijdig afschrijven van verlof is niet respectvol. Vrijwillig is vrijwillig.’

'Wij roepen gastankerrederij Anthony Veder met klem op tot het onmiddellijk stoppen met het goochelen met eenzijdig willen afschrijven van verlof bij medewerkers die door de coronacrisis langer thuis moesten blijven. Zelfs negatief verlof! Dit terwijl daarover met de Nederlandse redersverenigingen goede afspraken zijn gemaakt. Beschikken over vakantie van medewerkers mag immers alleen met hun expliciete toestemming. In volle vrijwilligheid dus. Na maanden van discussie is Anthony Veder nog altijd niet duidelijk hierover. Weliswaar hebben ze toegezegd om eerder gewoon eenzijdig afgeschreven verlof volgende maand terug te storten. Maar ze blijven intussen volop druk zetten op zeevarenden om toch maar al hun verlof in te zetten en terug te varen. Voor compromissen staan ze niet open. Hier is dus geen sprake van vrijwilligheid, maar van het onder druk blijven zetten van zeevarenden om hun cao-rechten op te geven. Inmiddels weigert Anthony Veder een indringend gesprek met Nautilus en een ledendelegatie hierover om nu eindelijk tot een ondubbelzinnige oplossing te komen. Wij vinden dat wet en cao in Nederland gewoon gerespecteerd moeten worden. Ook door Anthony Veder. Vrijwillig is vrijwillig en niet 'toch een beetje gedwongen'.'

Wederzijds respect

'Onbegrijpelijk en een bittere pil voor alle betrokken werknemers bij dit mooie bedrijf, dat vrije dagen waarvoor zij lang en hard gewerkt hebben, feitelijk dreigen te worden afgepakt. Vakantie is om uit te rusten en niet om in te leveren voor wat in Nederland toch echt een werkgeversrisico is. Dit zou ook niet nodig moeten zijn bij een dergelijk succesvol bedrijf met een uitstekende naam en past ook niet bij hun mantra van 'Secure Base Leadership', waarbij wederzijds respect tussen directie en werknemers centraal zou moeten staan.'

 

Nautilus vicevoorzitter Sascha Meijer: ‘Goochelen met eenzijdig afschrijven van verlof is niet respectvol. Vrijwillig is vrijwillig.’

De volledige tekst van de petitie luidt:

BIJ SECURE BASE LEADERSHIP PAST WEDERZIJDS RESPECT

Wij zijn zeevarenden die met veel plezier, vakmanschap en vaktrots varen bij  Anthony Veder.  Wij kennen Anthony Veder als een bedrijf dat Secure Base Leadership hoog in het vaandel heeft staan. Een bedrijf dat ook in mindere tijden klaar staat voor zijn bemanning. Net zoals de bemanning altijd paraat is voor het bedrijf. Een bedrijf dat vanuit een lange termijnvisie gaat voor een gemotiveerde bemanning, wat uiteindelijk het gehele bedrijf ten goede komt.

Daar past ook bij het respecteren van onze cao en het in goed overleg met elkaar omgaan als het gaat over het al dan niet inzetten van verlof.

Onze vakbond Nautilus heeft onlangs in goed overleg met de Handelsvaartreders (VWH) afgesproken dat inzet van verlof bij langer thuis zitten alleen vrijwillig in overleg gebeurt en niet eenzijdig. De VWH raadt de bij haar aangesloten rederijen aan om hier geen rechtszaken over te voeren, maar de rechten van zeevarenden te respecteren. Anthony Veder blijft echter druk zetten op zeevarenden om al hun verlof in te zetten en terug te varen. Een andere smaak is er niet. Hier is dus geen sprake van vrijwilligheid. Ook weigert Anthony Veder met de bond en een ledendelegatie in gesprek te gaan.

Wij verzoeken management en directie van Anthony Veder daarom ook met klem om, onze rechten uit wet en cao  te respecteren, te stoppen met druk zetten, vrijwillig ook echt vrijwillig te laten zijn en met onze bond te praten.